Sindikat mehaničara Boeinga podržao predlog za povećanje plata: Moguć završetak štrajka u ponedeljak

Kompanija Boeing i Međunarodno udruženje metalaca (IAM) dogovorili su novi privremeni sporazum koji uključuje povećanje plata od 38% i bonus za ratifikaciju, uz preporuku sindikata za njegovo prihvatanje. Glasanje o ovom predlogu zakazano je za 4. novembar, što bi moglo značiti završetak štrajka koji traje od 13. septembra.

Ovo je četvrta ponuda Boeinga sindikatu, nakon što su prethodne tri bile odbijene ili nisu bile iznete na glasanje zbog nezadovoljstva članova. Ovaj put, sindikat je izrazio podršku i izjavio da bi nastavak štrajka bio nepotreban, jer su postignuti značajni ustupci u korist radnika.

Šta donosi novi predlog?

Najnoviji predlog sadrži opšte povećanje plata (GWI) od 38% tokom ugovora, uz povećani bonus za ratifikaciju od 12.000 dolara. Prethodna ponuda uključivala je povećanje od 35% i bonus od 7.000 dolara. Pored toga, Boeingov doprinos na 401(k) penzione planove sada je povećan na 100% za prvih 8% radničke plate, uz automatski dodatak od 4% od strane kompanije. Takođe, legacy penzije su povećane sa 95 na 105 dolara mesečno.

Prema procenama Boeinga, ove izmene omogućavaju značajan rast štednje u penzionim fondovima. Na primer, radnik sa 25 godina radnog staža mogao bi do 65. godine imati do 3,2 miliona dolara na računu.

Foto: RTX

Ortbergova vizija za budućnost Boeinga i sindikata

Kelly Ortberg, novi izvršni direktor Boeinga, koji je preuzeo funkciju u avgustu, izrazio je želju da unapredi odnose sa sindikatom i izbegne buduće konflikte. On je istakao važnost ovog sporazuma kao koraka ka stabilizaciji radnih odnosa, uz obavezu da se reše preostali nesporazumi.

Uspešan ishod glasanja 4. novembra mogao bi da označi prekretnicu u odnosima kompanije i sindikata, obezbeđujući stabilnost i sigurnost zaposlenima u Boeingu na duži period.

(Aero.rs)