Lufthansa City Airlines i sindikat ver.di postigli dogovor: Prvi kolektivni ugovor za pilote i kabinu

Lufthansa City Airlines i nemački sindikat ver.di postigli su dogovor o prvom kolektivnom ugovoru za pilotsko i kabinsko osoblje ove kompanije, čime su prvi put jasno definisani radni i platni okviri za leteće posade.

Preporučujemo

Sporazum obuhvata celokupan paket koji reguliše zarade, radne uslove, kao i dodatne beneficije poput penzijskih planova i sistema nagrađivanja zasnovanog na učinku. Prema navodima kompanije, ugovor će važiti najmanje tri godine, uz planirani period primene do 2029. godine, čime se obezbeđuje stabilnost u narednoj fazi razvoja.

Dogovor je postignut u trenutku kada Lufthansa City Airlines širi svoje operacije, a većina članova letačkog osoblja izabrala je ver.di kao svog sindikalnog predstavnika. Time je potvrđena njegova dominantna uloga u kompaniji, što je bio i osnov za vođenje pregovora.

Foto: Shutterstock

Operativni direktor Lufthansa City Airlines Peter Albers ocenio je da sporazum donosi predvidivost i omogućava planiranje daljeg rasta, uz istovremeno unapređenje uslova za zaposlene.

Kolektivni ugovor sastoji se iz dva ključna dela. Prvi se odnosi na strukturu plata i njeno prilagođavanje, dok drugi uređuje radne uslove za pilote i kabinsko osoblje. Ujednačavanje pravila za obe kategorije zaposlenih trebalo bi da doprinese većoj operativnoj stabilnosti, što je posebno važno u intenzivnom ritmu kratkolinijskog saobraćaja.

U kompaniji navode da ovaj sporazum treba da ojača njihovu poziciju na evropskom tržištu kratkih linija, gde konkurencija među avio-kompanijama ostaje izrazito snažna, posebno na rutama koje se obavljaju iz čvorišta u Minhenu i Frankfurtu (FRA).

Kolektivni ugovor stupa na snagu retroaktivno od 1. aprila 2026. godine, ali njegovo konačno stupanje u punu primenu i dalje zavisi od odobrenja nadležnih tela unutar kompanije i sindikata.

(Aero.rs)