Emirates planira da zaposli više od 1.500 pilota u naredne dve godine

Kompanija Emirates najavila je planove za zapošljavanje više od 1.500 novih pilota do kraja 2026. godine, čime dodatno učvršćuje svoju strategiju rasta i globalnog širenja. Ova vest dolazi nakon što je kompanija od početka 2022. već angažovala gotovo 2.000 pilota, u periodu kada se avio-industrija oporavlja i beleži snažan porast potražnje.

Foto: Emirates.com

Preporučujemo

Tokom 2025. godine, regrutacioni tim Emiratesa organizovaće prezentacije i intervjue za pilote u više od 40 gradova širom sveta, s ciljem da angažuje najmanje 550 novih članova kokpita. Nakon regrutacije u Italiji u aprilu, sledeće destinacije su Norveška, Finska i Švedska, što ukazuje na poseban fokus kompanije na evropsko tržište.

Emirates Airlines

Emirates planira da proširi svoj pilotski kadar na više od 4.600 aktivnih pilota, prateći rast flote koja trenutno broji 261 širokotrupni avion, uključujući modele Airbus A380, Boeing 777 i novopristigle A350. Kompanija se ponosi činjenicom da upravlja najmlađom flotom širokotrupaca na svetu.

Paralelno sa standardnim zapošljavanjem, Emirates nastavlja sa sprovođenjem svog programa Accelerated Command, koji omogućava brže napredovanje kopilota u zvanje kapetana. U okviru ovog programa, više od 80 pilota je već u poodmakloj fazi obuke i evaluacije. Program predviđa minimum 700 sati letenja kao kopilot, kao i uspešno završavanje dva modula obuke zasnovane na konceptu Evidence Based Training (EBT). Nakon ispunjenih kriterijuma, piloti prolaze dodatnu procenu i kurs unapređenja.

Emirates nudi širok spektar pogodnosti za svoje pilote, uključujući konkurentnu neto zaradu bez poreza, bonuse na osnovu dobiti, penzioni fond, kao i životno, zdravstveno i stomatološko osiguranje. Kompanija obezbeđuje luksuzni prevoz do posla i nazad, kao i smeštaj u prostranim vilama u zatvorenim rezidencijalnim kompleksima.

Wikimedia/Maarten Visser

Piloti imaju pravo na 42 dana godišnjeg odmora, besplatne karte za članove porodice u prvoj i biznis klasi, kao i značajne popuste za sebe, članove uže i šire porodice, pa čak i prijatelje. Uz napredni sistem planiranja i razmene letova, omogućeno im je i bolje usklađivanje radnih obaveza sa porodičnim životom.

Nova regrutacija dolazi u trenutku kada Emirates intenzivno širi svoju mrežu linija i priprema se za dodatne isporuke širokotrupnih aviona, što otvara nova radna mesta ne samo u kokpitu, već i širom drugih sektora kompanije.

(Aero.rs)